企业EAP十大品牌（常见企业eap管理的内容）

十大品牌 2024年05月20日 14:17 208 三千号

EAP是什么?

EAP （EmployeeAssistanceProgram）的意思是员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。

EAP，又称员工心理援助项目。是企业为员工设置的一套系统、长期、福利与支持项目。

“EAP”：是员工帮助计划又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。概况员工帮助计划（EmployeeAssistanceProgram，EAP）即员工援助计划，是企业为员工设置的一套长期的福利和身心健康支持项目，通过调整企业员工的个人状态来提升组织绩效。

EAP，又称员工心理援助工程和全员心理管理技术。是企业为职工设立的一套系统的、长期的福利和扶持项目。通过专业人员对组织的诊断和咨询，对员工及其直系亲属的专业指导、培训和咨询，帮助解决员工及其家属的各种心理和行为问题，提高企业员工的工作绩效。

EAP（Employee Assistance Program）是企业员工辅助计划的简称，最早出现于20世纪40年代的美国。它充分发挥心理学对企业生存发展的作用，是一项由应用心理学专家队伍深入企业，根据企业具体情况，为其管理者和员工提供管理帮助的专家解决方案。

EAP服务是通过帮助员工缓解工作压力、改善工作情绪、提高工作积极性、增强员工自信心、有效处理同事／客户关系、迅速适应新的环境、克服不良嗜好等。使企业在节省招聘费用、节省培训开支、减少错误解聘、提高组织的公众形象、改善组织气氛、提高员工士气、改进生产管理等方面获得很大收益。

1、易普斯是国内做的比较早的一个EAP公司，学院派背景比较浓，不过一样，学术性质浓，很专业但是很死，提供的服务不够活。盛心阳光是中外合资的，大部分业务在北京，全国来说不行。剩下的比较著名的有中国EAP服务中心，是朱晓平博士从国外回国后成立的。

2、东方心智心理咨询有限公司成立于2004年2月，是国内从事心理咨询、心理培训、心理健康服务时间很长、经验非常丰富的专业心理咨询机构之一，同时也是 EAP咨询师大中南地区人才培养基地。

3、盛心阳光、易普斯、天力亚太这几家是不错的，招聘的要求也比较高，除了心理学硕士的要求外，很多公司希望应聘者有外企的经历。可以上他们的网站投递简历。

华东地区推荐总部在上海的好人生，其次是盛心阳光，天力亚太。

综上，中智EAP在EAP业界不仅提供了专业且全面的服务，而且在实践中不断进化和本土化，以满足中国员工的需求。在电信行业，中国移动的案例表明，EAP的实施并非孤立的举措，而是企业整体关怀策略的重要一环，它关乎员工的幸福感、企业的稳定性和竞争力。

盛心阳光、易普斯、天力亚太这几家是不错的，招聘的要求也比较高，除了心理学硕士的要求外，很多公司希望应聘者有外企的经历。可以上他们的网站投递简历。

本土比较有影响力的是天力亚太、易普斯咨询，爱维龙媒咨询、盛心阳光，他们先后为数百家企业提供过EAP咨询服务。著名的EAP方面的专家有张西超博士，是北师大的心理专家，出版有《员工帮助计划——EAP咨询师手册》。

中智关爱通呗，他们服务挺好的，主要做员工福利的，EAP服务他们也能一手包办，有几百个高级心理咨询师，能为员工1V1进行心理沟通，员工有什么压力啊或者心里其他的问题都能很好处理。

此次中国EAP臻选服务机构，由694家甲方企业的人力资源专职人员参与评选调研，从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度考察参选企业，真实而谨慎地评选出了“2022中国EAP臻选服务机构”。

1、上海思澄心理咨询有限公司成立于2003年，是中国最早的心理咨询机构之一。他们提供专业的个人和团体心理咨询服务，以及企业和组织的咨询培训服务。公司内有一支优秀的专业咨询师团队，服务范围广泛。北京心理卫生中心北京心理卫生中心成立于1984年，是中国最早的公立心理咨询机构之一。

2、路透心理咨询：作为心理应用型综合机构的领袖级，拥有经验丰富的专业团队，声誉和认可度高，提供的服务涵盖各个年龄段和不同心理问题的人群。在整个对话过程中咨询师全程把控的还是不错的，性价比在同等水平的机构中算比较高的。

3、心理咨询机构可以参考：北京大学第六医院；北京首都医科大学安定医院；中欧国际心理咨询；上海精神卫生中心；北京回龙观医院；北京协和医院心理科；心理咨询可以帮助以下人群：心理咨询是一项专业的服务，旨在帮助人们应对生活中可能遇到的各种心理和情感挑战。

4、瑞德姆心理咨询推荐指数：★★★机构特点：作为上海的心理教育权威，瑞德姆中心专注于教学，与企业合作建立了企业服务中心，这是其他机构难以比拟的优势。其师资力量雄厚，持证上岗。明智道推荐指数：★★★机构特点：自2009年起专注品牌塑造，被视为心理行业的守护者，以其独特的视角和创新思维推动行业发展。

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